Formations en communication
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st-il nécessaire de souligner l’ampleur des bénéfices à attendre de formations en communication ? Qu’elle soit interne ou externe, la communication représente, pour l’entreprise comme pour tout organisme, un déterminant majeur de la réussite. En interne, elle est au croisement d’enjeux multiples ayant un effet direct sur l’efficacité du fonctionnement de la structure et le bien-être des personnes embarquées : intégrité de l’information transmise de l’émetteur au récepteur, claire perception du sens du travail effectué, efficacité des réunions, fonctionnement optimal des équipes et des processus, dynamique de groupe, mise en commun des forces, gestion de la fatigue et du stress, désamorçage des conflits, qualité des relations…
D
epuis 2003, nos formations professionnelles en communication permettent de travailler concrètement ces différents aspects avec une approche résolument pratique basée sur les mises en situation. De fait, la remarquable efficacité de cette approche s’observe pendant les formations, transparaît avec force dans les bilans des stagiaires et trouve encore confirmation, ultérieurement, dans les retours de nos commanditaires qui constatent l’amélioration de l’implication de leurs salariés et de leur envie de travailler ensemble, développant ainsi plus de bien-être au travail.
accessibilité PSH
L’accès à nos formations en intra-entreprise peut avoir été initié par l’employeur, à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier ou à l’initiative propre du salarié.
Pour vos demandes d’information, contactez-nous :
- par téléphone au 06 18 47 83 97
- par email via notre page contact.
Nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Pré-requis
Aucun. Nos formations sont ouvertes à tous, sans pré-requis.
Modalités et délais d’accès
Nous vous adresserons dans un premier temps le programme complet de notre formation afin que vous puissiez prendre connaissance en détail des prérequis, des objectifs de la formation, du contenu pédagogique, de nos moyens pédagogiques, techniques et humaine, de l’équipe pédagogique, des tarifs et modalités financières, de nos possibilités de financement.
Si vous souhaitez aller plus loin à la lumière de ces éléments, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un entretien de positionnement de votre projet, avec l’équipe pédagogique. Cet entretien nous permettra notamment d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes. Nous profitons également de cet entretien pour répondre à toutes vos questions.
Un devis peut également être transmis sur demande à votre OPCO, votre employeur, ou tout autre financeur externe (Pôle Emploi, Région, etc.).
Dès réception de l’acceptation du devis en cas de financement externe, nous pourrons alors finaliser votre convention qui validera alors votre inscription définitive.
Sauf cas particulier, le délai d’accès de nos formations tient compte de ces différentes formalités et est au minimum d’un mois.
Évaluation
Nous utilisons et croisons différentes méthodes d’évaluation pour estimer le niveau des connaissances acquises par les stagiaires :
- Questionnaires avec des questions ouvertes
- Quizz
- QCM
- Entretiens oraux
Chaque participant peut ainsi se situer vis-à-vis de chaque objectif d’acquisition de compétence. Cela lui permet de travailler après la formation sur les points à améliorer. Ces évaluations se traduisent par la remise d’une attestation d’évaluation.
En 2023
stagiaires formés
Heures de formation délivrées
%
Taux de satisfaction
Prise en compte PSH
Chacune de nos formations est conçue pour s’adapter aux besoins du stagiaire. La prise en compte du handicap est une des composantes dans la conception de nos actions de formation.
Dès le premier échange et grâce à la Fiche de recueil des besoins, la prise en compte du handicap est spécifiée et définie. Cela déclenche l’émission du Questionnaire adaptation PSH qui permet de prévoir les adaptations possibles dans notre proposition commerciale.