Objectifs

• Identifier et utiliser ses atouts, compétences, pour choisir un secteur, un métier, une reconversion
• Comprendre l’impact du changement professionnel
• Connaître les dispositifs de formation qualifiante
• Développer la confiance en soi, avec les autres

Contenu

À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
— meilleure connaissance de soi (atouts – axes d’amélioration)
— identifier ses compétences
— lever les freins au changement
— accepter les refus, les échecs comme des paliers pour mieux rebondir
— exprimer le sens et les motivations du nouveau projet
— connaître les bases de la communication : support à mise en place de mon projet professionnel
— trouver les informations pour accéder à la formation qualifiante souhaitée

Évaluation

Chaque participant reçoit pendant et en fin de formation un feedback lui permettant de se situer vis-à-vis de chaque objectif d’acquisition de compétence. Cela lui permet de travailler après la formation sur les points à améliorer.

Public et prérequis

Être stagiaire de l’insertion, réinsertion professionnelle ou être demandeur d’emploi.
Groupe de 5 à 12 personnes.

Durée

À définir suivant les objectifs à atteindre. Il est recommandé de réaliser 5 séances de 7h (soit 35h) pour pouvoir accompagner jusqu’au choix de reconversion ou d’orientation professionnelle.

Tarif

À partir de 420 € / jour

Nous contacter

Toutes nos formations se déroulant en intra, le formateur doit avoir accès à une salle informatique pour pouvoir accompagner les recherches, la réalisation des CV et lettres de motivation. Pour les deux à trois premières séances.

Cette formation vous est proposée avec différentes approches : « Communication – Théâtre », « Analyse transactionnelle – Arts appliqués » ou les deux approches mixées.