Objectif

• Adopter une attitude positive pour communiquer dans son équipe de travail
• Écoute et adaptation des besoins du salarié et des valeurs de l’entreprise
• Mettre en place une communication efficace pour développer le travail de groupe/d’équipe
• Apprendre à travailler en équipe

Contenu

À l’issue de la formation, les participants seront en capacité :
— de comprendre les valeurs/objectifs de l’entreprise et y adapter ses besoins individuels
— de donner du sens à son travail pour mieux se projeter dans l’avenir
— de valoriser le travail d’équipe et la réussite collective
— de développer ses aptitudes face au défi et challenge
— de lever les freins à la communication
— d’identifier les différents positionnements dans une équipe de travail
— d’être force de proposition et/ou de participer à la recherche de solution

Évaluation

Chaque participant reçoit pendant et en fin de formation un feedback lui permettant de se situer vis-à-vis de chaque objectif d’acquisition de compétence. Cela lui permet de travailler après la formation sur les points à améliorer.

Ces évaluations se traduisent par la remise d’une attestation d’évaluation.

Public et prérequis

Tous salariés du commerce, de la vente.
Groupe de 5 à 15 personnes.

Durée

2 jours de formation soit (7h x 2) 14h

Tarif

À partir de 1000 € par jour

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