Nos formations > Communication insertion professionnelle
Accompagnement aux techniques de
recherche d’emploi
Objectifs
- Connaître et savoir utiliser les outils de recherche d’emploi
- Être autonome et efficace dans sa recherche d’emploi
- Prendre du recul et développer la confiance en soi
Contenu
À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de se servir :
• des outils
— Le CV
— La lettre de motivation
• des annonces
— Pôle emploi
— Le web
— La presse
— Le réseau caché
• de développer sa communication
— Identifier ses atouts
— Contrôler ses émotions
• L’entretien
— Valoriser son parcours, argumenter ses motivations…
— Mettre en place une stratégie adéquate
Évaluation
Chaque participant reçoit pendant et en fin de formation un feedback lui permettant de se situer vis-à-vis de chaque objectif d’acquisition de compétence. Cela lui permet de travailler après la formation sur les points à améliorer.
Ces évaluations se traduisent par la remise d’une attestation d’évaluation.
Public et prérequis
Être salarié en emploi aidé.
Groupe de 5 à 12 personnes.
Durée
À définir suivant les objectifs à atteindre. Il est recommandé de réaliser entre 2 et 5 séances de 7h (soit de 14h à 35h) pour pouvoir accompagner en étant au plus près des besoins.
Toutes nos formations se déroulant en intra, le formateur doit avoir accès à une salle informatique pour pouvoir accompagner la réalisation des CV et lettres de motivation. Pour les deux à trois premières séances.
Toutes nos formations en communication insertion pro
Nous contacter pour en savoir plus
Formations en communication professionnelle
- Accompagnement au changement
- Accompagner avec l’ACP de Rogers
- Adapter sa communication au public pris en charge
- Améliorer sa communication professionnelle
- Animer et intervenir dans une réunion
- Communication orale et non verbale
- Gestion du stress : des outils pour améliorer sa disponibilité et ses capacités d’écoute
- Initiation à l’écoute active
- Intervenir face aux conflits
- La distance adaptée : hiérarchie, équipe, public, partenaire
- La gestion de la fatigue
- Mettre du sens au travail : un gain de motivation
- Personnes fragiles et estime de soi
- Réaliser un entretien
- Savoir accueillir
- Travailler en équipe : efficacité, innovation, penser l’avenir